1 : Faites toujours une lettre de motivation

pour convaincre le recruteur que VOUS êtes le candidat idéal !

Elle doit refléter votre volonté d'intégrer l'entreprise et votre personnalité.

C’est l’occasion de montrer au recruteur que vous êtes le rayon desoleil qui manque à son équipe !



2 : Donnez envie d'être lu

Soignez la mise en page.

Mettez en objet le poste auquel vous postulez

Evitez les modèles en ligne : personnalisez votre lettre pour qu’elle vous ressemble !

Faites une phrase d’accroche pour capter l’attention.



3 : Montrez vos connaissances de l'entreprise

Prenez le temps de faire quelques recherches.

Evoquez son actualité et ses valeurs par exemple.

Exprimez ce qui vous attire chez elle.



4 : Parlez de vous

Expliquez votre parcours.

Mettez en avant ce qui fait de vous un candidat unique et intéressant pour le poste.

Montrez que vous remplissez les prérequis demandés.



5 : Prouvez que vous êtes le "match" parfait

Séduisez le recruteur en lui exprimant ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Dévoilez votre valeur ajoutée.