Responsable Achats H/F

OPUS, partenaire RH des sociétés L. Wane recrute pour FOODEEZ :

Un Responsable Achats H/F

La société :

Foodeez, société familiale fondée en 1991, est spécialisée dans l’importation et la distribution de produits de snacking tels que des confiseries, chips, et chocolats.

Foodeez est distributeur de marques renommées comme Cheetos, Lay’s, Carambar, Toblerone, Milka, Lindt, Lavazza, Doritos, et bien d’autres.

Acteur incontournable sur le marché du snacking, Foodeez opère sur l’ensemble de la Polynésie française. Sa clientèle inclut non seulement les grandes surfaces, mais aussi les commerces de proximité, les hôtels, les restaurants, les collectivités et les stations-service.

Le Responsable Achats définit et met en oeuvre la politique d’achats de l’entreprise afin d’optimiser

les coûts, garantir la qualité des produits/services et sécuriser les approvisionnements, tout en

respectant les exigences réglementaires et stratégiques de l’entreprise.

Les missions principales :

1. Définition de la stratégie achats

· Élaborer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise

· Identifier les familles d’achats stratégiques

· Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)

2. Gestion des fournisseurs

· Sélectionner, évaluer et référencer les fournisseurs

· Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, qualité, conditions de paiement) en

collaboration avec le manager produit

· Assurer une veille du marché fournisseurs

· Développer des partenariats durables

3. Pilotage des achats

· Superviser les appels d’offres et consultations

· Optimiser les coûts d’achats (réduction des dépenses)

· Garantir la conformité des achats (qualité, normes, délais)

· Suivre les budgets achats

4. Management de l’équipe

· Encadrer et animer l’équipe achats

· Définir les objectifs individuels

· Assurer le développement des compétences

5. Gestion des risques et conformité

· Identifier et anticiper les risques fournisseurs

· Veiller au respect des réglementations (juridiques, environnementales, éthiques)

· Mettre en place une politique de gestion des litiges

Profil recherché :

Vous êtes titulaires d’un BAC+3 en spécialité Commerce (Achats, Supply Chain, Gestion économique…) et vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un domaine similaire.

Compétences requises :

Compétences techniques

· Maîtrise des techniques de négociation

· Bonne connaissance des marchés fournisseurs

· Compétences en gestion budgétaire

· Maîtrise des outils ERP / logiciels achats

· Connaissances juridiques (contrats, achats)

Compétences comportementales

· Leadership et sens du management

· Capacité de négociation et persuasion

· Rigueur et sens de l’analyse

· Esprit stratégique

· Aisance relationnelle

Savoir-être

• Maitrise de l’anglaise professionnel

• Autonome et organisée

• Sens du service

• Capacité à travailler en équipe

• Etre force de proposition

• Adaptabilité

Le texte utilise le masculin pour simplifier la lecture, mais s’adresse à toutes les personnes, quels que soient leur genre ou leur identité.