MATUVU - Technicien bureau d'études (H/F)

OPUS, partenaire RH des sociétés L. Wane recrute pour Matuvu :

Un Technicien bureau d'études (H/F)

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

La société :

Créée en 2001 sous le nom d’Affiches de Tahiti, Matuvu transforme les idées de ses clients en supports visuels percutants.

Grâce à ses machines de dernières technologies, Matuvu propose des solutions uniques sur le territoire polynésien.

Spécialisée dans l’impression numérique grand format, la signalétique sur mesure, la création d’enseignes lumineuses et traditionnelles et l’affichage 4x3, Matuvu est reconnue sur le marché local pour son expertise.

Missions et Responsabilités :

Rattaché au Responsable bureau d'études techniques, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les dossiers techniques des projets

• Réaliser les relevés de dimensions de pièces.

• Réaliser des plans et projections 3D sur Sketch Up.

• Etudier le cahier des charges transmis par le client.

• Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais.

• Organiser des phases tests et vérifier la qualité des pièces avant la fabrication en masse.

• Rédiger des documents techniques énumérant les données des pièces.

• Suivi des sous traitants.

• Elaboration de nouvelles gammes de produits et différents tests pouvant être commercialisés.

• Aide à la production.

• Participation aux inventaires, comptage et rangement. 

PROFIL IDEAL :

• Titulaire d’un BAC+2 spécialisé en conception structure.

• Disposer d'une expérience réussie de 5 ans dans le domaine.

Tu es à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Alors, postule dès maintenant et commence l'aventure avec nous!

Compétences 

• Capacité d'analyse et traitement des informations.

• Bonne connaissance des divers techniques de pose, des matières, des systèmes et solutions techniques.

Savoir être :

• Sens de l'organisation

• Rigoureux et méthodique

• Disponible

Informations contrat :

• CDI, temps complet.

• Poste à pourvoir dès que possible.

• Statut et rémunération suivant profil.

• Il s'agit d'une création de poste.

• Perspectives d'évolution.