LOGIS - Responsable SI Applications métiers

OPUS recrute pour la société LOGIS :

Un Responsable SI Applications Métiers (H/F)

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Sous la responsabilité du DSI, le Responsable SI Applications Métiers dirige, anime, coordonne et gère une équipe de Chef de projets SI pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie au sein de la DSI. Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée conjointement avec le DSI. Il est garant des prestations informatiques internes et externes dans le respect des coûts, délais, qualité et de la sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Diriger, organiser, planifier et contrôler les projets SI de son périmètre ;

• Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines ;

• Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires ;

• Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son périmètre ;

• Participer aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSI et des projets ;

• Établir et suivre les tableaux de bord ;

• Entretenir une parfaite maîtrise des relations avec les directions métiers, les fournisseurs, en particulier les éditeurs et intégrateurs de logiciels, sociétés de services et cabinets de conseil intervenant sur les projets ou en support ;

• S’assurer du niveau de support délivré par son équipe aux utilisateurs.

• PROFIL

  Diplômé d’une formation à minima d’un bac + 4/5 en école informatique, Université ou Ingénieur avec une expérience réussie sur une fonction similaire d’au moins 9 à 10 ans dans la gestion des programmes et portefeuilles de projets SI avec une solide compréhension des besoins métier idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou de la distribution.

   

  Compétences :

  • Bonne connaissance dans la gestion de projet SI complexe ;

  • Capacité de management.

  Savoir-être :

  • Curieux ;

  • Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ;

  • Bon relationnel ;

  • Esprit d’équipe et engagement ;

  • Bonne qualité managériale ;

  • Bonne capacité de communication orale et écrite.

   

  INFORMATIONS CONTRAT

  Type de contrat : CDI temps plein                                                  Poste à pourvoir dès que possible

  Statut : Cadre