LOGIS recrute

En cette nouvelle année, LOGIS recrute :

Un Change Manager (H/F)

Au sein de la DSI et sous la responsabilité de l’Urbaniste des SI et PMO, le Change manager aura en charge l’accompagnement des différents métiers dans les projets de transformation du SI. Il aura également la responsabilité du déploiement et de la bonne utilisation des outils collaboratif.

Vos missions principales seront :

• Préparer, piloter et accompagner la conduite du changement au sein des différents projets SI ;

• Réaliser régulièrement des audits auprès des utilisateurs pour s’assurer du bon usage des outils SI déployés et les aident à bien les utiliser ;

• Remonter et résoudre toutes difficultés ou dysfonctionnement que les utilisateurs rencontrent au quotidien ;

• Cadrer, construire et déployer les outils collaboratifs ;

• Promouvoir les bonnes pratiques des usages collaboratifs dans un environnement multi sociétés ;

• Rédiger de la documentation.

Profil et Compétences :

• Diplômé d’une formation BAC+ 2/3 en école d’informatique, Université ou Ingénieur.

• Premières expériences réussies d’au moins 3/5 dans la gestion de projet transverse et l’accompagnement des métiers.

• Vous avez une bonne compréhension des besoins métier idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou de la distribution.

• Vous avez déjà déployé des solutions autour des usages collaboratifs notamment la suite Microsoft 365.

Vous êtes :

• Curieux, rigoureux et organisé ;

• Vous possédez un bon sens de l’analyse et aimez challenger l’existant ;

• Vous avez un bon relationnel : vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez être pédagogue ;

• Vous aimez le travail en équipe ;

• Vous faites preuve d’autonomie ;

• Capacités d’analyse, force de proposition et esprit de synthèse.

Un Développeur Web (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable SI Digital, le Développeur Web gère toutes les phases du développement d’un site ou d’une application Web. Grâce à une bonne connaissance des langages de programmation Web modernes, le développeur Web s’assure que la modélisation de données soit la plus logique et que l’interfaçage entre différentes systèmes soit le plus optimal et fiable.

Missions :

• Contribuer à la mise en œuvre des projets web en apportant des solutions innovantes et efficaces ;

• Participer activement à la phase d’implémentation de toutes les fonctionnalités, en veillant à respecter les délais et les standards de qualité ;

• Assurer l’évolution du socle technique en intégrant les dernières technologies et bonnes pratiques ;

• Mettre en place une évaluation régulière pour suivre les progrès des phases de développement et identifier les axes d'amélioration ;

• Réaliser les tests unitaires et les tests de bout en bout pour garantir la fiabilité et la performance des applications ;

• Travailler en équipe en respectant les bonnes pratiques définies et en favorisant la collaboration et l’échange de connaissances.

Profil et Compétences :

• Connaissance en algorithmique et en structure de données ;

• Bonne maîtrise des langages de programmation tels que PHP et JS ;

• Maîtrise des Frameworks PHP de type back-end tels que Symfony, Laravel ;

• Maîtrise de la création d'API RESTful ;

• Connaissance des infrastructures pour une approche CI / CD ;

• Compétence dans l’utilisation de Github ;

• Maîtrise du protocole SSH, assurant une gestion sécurisée des accès et des échanges cryptés au sein des infrastructures, contribuant ainsi à renforcer la sécurité des systèmes et des données ;

• Une communication interne transparente accompagnée d'un feedback continu et constructif pour éviter toute confusion ;

• Avoir la capacité de résoudre les conflits indépendamment de l'architecture technologique en place ;

• Le respect des délais pour garantir que chaque étape du développement soit achevée en temps voulu.

Vous êtes :

• Curieux, rigoureux(se), autonome et organisé(e) ;

• Vous possédez un bon sens de l’analyse et aimez challenger l’existant ;

• Vous avez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel ;

• Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit et savez être pédagogue ;

• Capacité d’analyse, force de proposition et esprit de synthèse ;

• Vous êtes curieux et créatif.

Un Chef de projet SI ERP (H/F)

Au sein de la DSI et sous la responsabilité du Responsable SI Applications Métiers, vous aurez la charge de piloter, coordonner et réaliser la mise en œuvre, l’évolution et le support de notre ERP, en étant l’un des partenaires clé des directions métier.

Missions:

•  Piloter et s’assurer de la bonne mise en œuvre du projet ERP ;

• Apporter votre connaissance technico fonctionnelle concernant notre futur ERP (solution Business Central de Microsoft) pour éclairer les réflexions métier ;

• Recueillir, comprendre et définir le besoin des utilisateurs métiers ;

• S’assurer que les solutions mises en place correspondent aux besoins métiers ;

• Avoir la capacité de challenger les demandes émanant du métier, apportant une critique constructive et s’assurer de la cohérence dans la cartographie applicative ;

• Coordonner les équipes métiers, l’équipe IT et les prestataires dans le cadre de projets d’intégration d’ERP et du dispositif projet mis en place ;

• Déployer et maintenir les solutions satellites à l’ERP (GPAO, GMAO, tablettes des commerciaux, ...) ;

• Assurer et superviser les activités de support et maintenance (corrective/évolutive)

• Rapports ;

• Veille technologique.

Profil et Compétences :

• Diplômé d’une formation à minima d’un BAC+ 4/5 en école d’informatique, Université ou Ingénieur ;

• Premières expériences réussies d’au moins 5/7 dans la gestion de projet SI avec une solide compréhension des besoins métier idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou de la distribution ;

• Vous avez déjà participé à des projets d’envergure comme des migrations d’ERP multi sociétés ;

• Assistance à la recette utilisateur, formation des utilisateurs ;

• La connaissance des outils de transformation des données de type ETL est un plus.

Vous êtes :

• Curieux, rigoureux et organisé ;

• Vous possédez un bon sens de l’analyse et aimez challenger l’existant ;

• Vous avez un bon relationnel : vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez être pédagogue ;

• Vous aimez le travail en équipe ;

• Vous faites preuve d’autonomie ;

• Capacités d’analyse, force de proposition et esprit de synthèse.

LES POSTES SONT DES CDI A TEMPS COMPLET A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.